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隨著全台進入第三級防疫警戒已超過一個月，無論您現在是居家上班、分流上班，或是在辦公室堅守岡位，都不能忽略 WHF 數位辦公型態。 到底企業與員工如何在 WFH 或混合辦公的職場中維持工作彈性，達成永續經營與穩定成長的企業目標呢？讓我們一起來看看吧！ 打造「WFH 辦公雲」高韌性企業乘勢而為
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產業觀察員 郭欣羽疫情影響讓全球了解實踐數位辦公的急迫性，即使在逐漸解封的城市，企業需要員工回歸辦公室工作之際，WFH 模式仍有持續需求，「居家辦公」與「辦公室上班」此 2 種不同的工作模式，將持續混合併存。轉型趨勢使然，遠距辦公不只是疫情期間暫時出現的工作型態，而是長期趨勢，確實地將工作模式轉型到下一階段「混合辦公」。 事實上，自 2020 年起大量的 WFH 相關需求，促進協作溝通相關資訊技術大幅精進，許多遠距辦公的系統功能，已迅速普及變得親民又實用。特別是「雲端服務」架構，在建置初期的價格，相對比較經濟，「訂閱制」的價格模式，只需考量實際使用帳號數作為負擔費用，實惠亦實用，受到疫情等因素影響營運收入的企業主，會優先以雲端服務模式構築 WFH 辦公雲平台
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